Мастер-класс по вопросам оценки деятельности Совета директоров был проведён Ассоциацией независимых директоров 18 декабря на площадке Московской Биржи.
Председатель Наблюдательного совета АНД Александр Иконников и Исполнительный директор АНД Игорь Розанов поделились своими знаниями и опытом в сфере оценки деятельности Советов директоров, рассказали о передовой международной практике и современных подходах к оценке.
Александр Иконников подчеркнул, что оценка СД предполагает изучение его текущей деятельности, но цель её проведения – понять, как сделать СД более эффективным в будущем, как раскрыть его потенциал и максимизировать сильные стороны компании.
"Опираясь на наш опыт в проведении оценки Советов, хотелось бы отметить, что для того, чтобы проведённая оценка оказалась полезной и эффективной, нужно обратить внимание на несколько моментов. Во-первых, оценку стоит делать тогда, когда СД компании находится уже в зрелом состоянии и имеет накопленный опыт и сложившуюся практику работы. Во-вторых, оценка должна быть регулярной – только в этом случае она даёт возможность проанализировать не только ключевые процессы и механизмы работы СД, но и понять динамику этих процессов".
"Оценка деятельности СД – современный и практичный инструмент повышения качества управления в компании. Механизм оценки даёт возможность повысить эффективность работы СД в целом и вклад каждого директора в частности", - отметил Игорь Розанов.
Интерактивный формат мероприятия позволил участникам вступить в дискуссии, обменяться мнениями, задать интересующие вопросы и расширить круг знакомств.
Встреча завершилась подведением итогов и короткой сессией «вопрос-ответ». Судя по тем вопросам, которые задавали участники мастер-класса, оценка деятельности СД – тема для российского бизнеса интересная, в чём-то пока ещё новая, но уже очень актуальная.
/ 20.12.2013
Карьера директора зависит от правильного целеполагания, позиционирования и продуманной стратегии работы со стейкхолдерами и работодателями.
Сервис «Мастерская директора» поможет Вам оценить текущие возможности и раскрыть Ваш карьерный потенциал, а «Акселератор директора» поможет сформировать персональный план карьерного продвижения и начать его реализацию.
Международная команда специалистов АНД поможет Вам:
Цель платформы в реализации быстрого и легкодоступного нетворкинга, который позволит открыть новые возможности карьерного и бизнес взаимодействия между директорами АНД.
Менторы Ассоциации – эксперты в области корпоративного управления с опытом работы в руководящих органах публичных, частных и госкомпаний.
Направления менторских сессий:
Международная сертификация бизнес-медиатора – программа по развитию навыков в области управления конфликтами, решения коммерческих споров и ведения сложных переговоров.
