Итоги открытого заседания совета директоров «Цифровизация как воздух»
В заседании приняли участие:
- Николай Прянишников, CEO World Class, Председатель комитета АНД по новым технологиям
- Анатолий Сморгонский, CEO Gett в России
- Сергей Климаш, Вице-президент Gloria Jeans, Президент Ассоциации практиков Цифровизации
- Арсений Тарасов, Независимый Директор по Цифровой Трансформации UTS, ex. Microsoft
- Ольга Турищева, Партнер RTP Global, ex. «М.Видео», «Вымпелком», «Рамблер Медиа»
- Михаил Петров, CDTO/CIO Счетной палаты РФ
Вопросы повестки:
- Как перестроить бизнес под цифровую среду?
- Какие новые технологии сейчас эффективны, и какие специалисты востребованы?
- Каковы роли совета директоров, CEO, CIO, CDTO в необходимой трансформации?
Три ключевых тренда, получивших ускорение в кризис:
- Работа из дома
- Wellness (в особенности Mental Health)
- Онлайн образование
Семь ключевых рекомендаций спикеров:
- Мы верим, что несмотря на кризис у бизнеса много возможностей и направлений для инвестиций. Используйте текущий момент, чтобы посмотреть на будущий бизнес стратегически и сыграть на опережение.
- Отнеситесь к реализации цифровой стратегии как к ключевой бизнес-реформе.
- Торговаться и работать с костами нужно всегда вне зависимости от кризиса, системно, особенно в commodity бизнесах. Работа с затратами — это не всегда просто сокращения, это smart, это автоматизация и изменение бизнес-процессов.
- Распределённая работа и свободный график сегодня норма. Особенно в digital. И это даёт возможность нанимать лучших специалистов независимо от географии.
- Относитесь к новой реальности как к испытанию, которое обязательно выведет вас на новый уровень. Ищите новые возможности взаимодействия с клиентами. Экспериментируйте с новыми сервисами. Люди сейчас открыты к новому как никогда.
- Будьте ближе к своим сотрудникам, постарайтесь понять, что их волнует, продемонстрируйте эмпатию. Наблюдайте, какие команды наиболее эффективно работают на удаленке. Постарайтесь понять почему и перенести этот опыт в дальнейшем.
- Подумайте, как максимально использовать время для получения новых знаний и обучения. Приглашайте лекторов, обучайте команды.
Поделитесь материалом с коллегами и знакомыми: