Программа разработана Высшей Школой государственного Администрирования МГУ совместно с Ассоциацией независимых директоров, при поддержке Федерального агентства по управлению государственным имуществом России.
В последние годы значение независимых директоров в российских компаниях с государственным участием резко возросло. Именно с независимыми директорами акционеры связывают свои ожидания по улучшению эффективности работы советов директоров.
Основные задачи курса:
- Понимание современных технологий и процессов управления на уровне акционеров - СД – менеджмента (процесс стратегического планирования, управления изменениями, мотивацией топ менеджмента, управления рисками);
- Cовременные стандарты, лучшая бизнес практика и требования к качеству управления со стороны регуляторов и инвесторов;
- Четкое понимание роли ключевых технологий эффективной работы совета директоров;
- Роли, обязанности и ответственность членов СД, Независимых Директоров, корпоративных секретарей; Структура, состав и комитеты СД;
- Получение практических навыков работы в СД. Изучение лучшей практики работы независимого директора, профессионального поверенного, члена СД. Обмен успешным опытом работы независимых директоров компаний с государственным участием.
Цель программы: подготовка руководителей – независимых директоров, членов и председателей Советов директоров. Выпускники программы получают удостоверение государственного образца о повышении квалификации МГУ имени М.В. Ломоносова и совместный сертификат Высшей школы государственного администрирования МГУ имени М.В. Ломоносова и Ассоциации независимых директоров.
Программа.
Модуль 1. «Корпоративное управление и роль совета директоров. Корпоративные процедуры для членов СД » /26 – 28 марта 2015 года/
- Введение в корпоративное управление
- Юридический и нормативно-правовой климат
- Взаимодействие акционеров, членов Совета директоров и топ-менеджеров
- Структура, направления работы и практическая деятельность Совета директоров
- Роль директора в Совете директоров
- Роль председателя Совета директоров
- Оценка стратегических рисков и управление ими на уровне Совета директоров
- Управление отношениями с ключевыми «заинтересованными сторонами» Основные корпоративные процедуры в работе совета директоров.
- Роль независимого директора в соблюдении корпоративных процедур и снижении корпоративных рисков.
Модуль 2. «Стратегия и маркетинг для членов СД» /03 – 04 апреля 2015 года/
- Основные методы стратегического анализа
- Роль члена совета директоров в процессе стратегического планирования
- Основные подходы к разработке, реализации стратегии и контроля за её выполнением
- Принципы работы комитета по стратегии компании
- Выбор маркетинговых инструментов для реализации стратегии
Модуль 3. «Финансы для нефинансовых директоров » /10 – 11 апреля 2015 года/
- Роль и ответственность директоров в финансовой сфере
- Финансовая отчетность
- Оценка финансового положения компании
- Управленческий учет
- Источники финансирования для компаний
- Особенности различных источников финансирования компании
- Повышение стоимости компании
- Банкротства компаний
- Анализ уроков корпоративных банкротств
Модуль 4. «Кадры и вознаграждения » /16 – 17 апреля 2015 года/
- Роль Совета директоров в разработке и реализации HR стратегии
- Основные инструменты HR
- Реализация изменений
- Управление эффективностью
- Роль Совета директоров в работе с высшим менеджментом организации
- Организация работы комитетов по назначениям и вознаграждениям
Экзамен – 18 апреля 2015 года
Координатор проекта: Высоцкая Людмила
Директор АНД по корпоративному развитию
e-mail: lvysotskaja@nand.ru
тел: (495) 782-15-06, 8-985-410-44-03