Комитет АНД «Женщины в Советах директоров»
Международные авторитетные исследования доказывают, что рентабельность капитала и маржинальность в компаниях со смешанным руководством выше, чем у компаний с исключительно мужской командой.
На практике разнообразие состава СД, в том числе гендерное, обеспечивает многосторонний взгляд руководства на развитие компании, улучшает ее репутацию и повышает интерес инвесторов. Сбалансированный СД рассматривается как инструмент снижения рисков, повышения эффективности и обеспечения устойчивого развития. По этой причине в 22 странах мира введены «мягкие» и «жесткие» квоты на представительство женщин в стратегических органах управления.
Россия занимает лидирующие позиции по количеству женщин-руководителей в деловой сфере, но, если говорить про советы, то количество женщин в российском бизнесе в 3,2 раза меньше, чем в СД западноевропейских компаний, и в 5,6 раз меньше, чем в Норвегии. Безусловно, для достижения уровня развитых стран потребуется время, новые инициативы и расширение сообщества женщин-директоров.
Ассоциация независимых директоров создает Комитет АНД: «Женщины в Советах директоров». Его цель: объединить женщин – профессиональных управленцев и директоров, создать условия для трансформации их компетенций из области операционного менеджмента в область стратегического управления.
Комитет планирует работать с компаниями, государством, международными организациями по сбору лучшей практики, созданию программ повышения квалификации и внедрению института менторства.
7 августа состоится первое закрытое заседание Комитета АНД «Женщины в Советах директоров.
На встрече будут обсуждаться актуальные вопросы работы женщин в Советах директоров (СД), приоритетные задачи Комитета и программа действий на ближайшее время.
/ 02.08.2018
Карьера директора зависит от правильного целеполагания, позиционирования и продуманной стратегии работы со стейкхолдерами и работодателями.
Сервис «Мастерская директора» поможет Вам оценить текущие возможности и раскрыть Ваш карьерный потенциал, а «Акселератор директора» поможет сформировать персональный план карьерного продвижения и начать его реализацию.
Международная команда специалистов АНД поможет Вам:
Цель платформы в реализации быстрого и легкодоступного нетворкинга, который позволит открыть новые возможности карьерного и бизнес взаимодействия между директорами АНД.
Менторы Ассоциации – эксперты в области корпоративного управления с опытом работы в руководящих органах публичных, частных и госкомпаний.
Направления менторских сессий:
Международная сертификация бизнес-медиатора – программа по развитию навыков в области управления конфликтами, решения коммерческих споров и ведения сложных переговоров.
