По итогам первых двух этапов программы IoD Chartered Director участники сдают экзамены на получение соответствующей квалификации: Certificate in Company Direction и Diploma in Company Direction
| Первый этап программы - курс «Сертифицированный директор IoD» Даты экзаменов в 2019 году: |
|---|
| Даты экзамена |
Сроки регистрации* |
Результаты | Регистрационная форма |
|---|---|---|---|
| 5 декабря 2018 | До 7 ноября 2018 | 19 января 2019 | |
| 6 февраля 2019 | До 9 января 2019 | 20 февраля 2019 | ПОДАТЬ ЗАЯВКУ |
| 27 марта 2019 | До 27 февраля 2019 | 10 апреля 2019 | ПОДАТЬ ЗАЯВКУ |
| 15 мая 2019 | До 17 апреля 2019 | 29 мая 2019 | ПОДАТЬ ЗАЯВКУ |
*Даты регистрации на экзамены и сроки отмены/переноса даты экзаменов без потери регистрационного взноса
Участникам курса «Сертифицированный директор» необходимо сдать 4 экзамена, соответствующие каждому из модулей. В выбранную дату Вы можете сдать как один, так и несколько экзаменов по отдельности.
Экзамен проходит в форме теста на основе множественного выбора: 16 вопросов по каждому модулю. Продолжительность каждого экзамена - 45 минут.
Язык сдачи экзаменов – английский или русский (на выбор). Экзамен проходит дистанционно в режиме удаленного доступа на своем компьютере.
Стоимость повторной сдачи по курсу «Сертифицированный директор»:
Стоимость повторной сдачи по курсу «Дипломированный директор»:
*Сумма указана без учета НДС. Оплата производится в рублях по курсу ЦБ на день оплаты.
| Второй этап программы - курс «Дипломированный директор IoD» Даты экзаменов в 2019 году: |
|---|
| Даты экзамена |
Сроки регистрации* |
Результаты | Регистрационная форма |
|---|---|---|---|
| 10 апреля 2019 | До 13 марта 2019 | 8 мая 2019 | ПОДАТЬ ЗАЯВКУ |
*Даты регистрации на экзамены и сроки отмены/переноса даты экзаменов без потери регистрационного взноса
Отзывы участников
Карьера директора зависит от правильного позиционирования и продуманной стратегии работы со стейкхолдерами и работодателями.
Сервис «Мастерская директора» поможет Вам оценить текущие возможности и реализовать Ваш карьерный потенциал.
Правильно организованная система управления делает частные компании более устойчивыми и эффективными, создает условия для развития и привлечения финансирования.
Исследования показывают, что компании, использующие элементы корпоративного управления растут быстрее конкурентов.
Привлечение внешнего корпоративного секретаря на временную или постоянную работу: организация и проведение заседаний СД, Правления и собраний акционеров; разработка пакета внутренних документов, оптимизация корпоративного управления; подготовка годовых отчетов; оценка функционала корпоративного секретаря и внедрение предложений по повышению его эффективности.
